¿Debería dejar su trabajo?

Hay muchas buenas razones para dejar un trabajo. Tal vez quiera una mejor paga, necesite alejarse de un jefe tóxico o esté preparado para seguir una carrera diferente. Hace unos años dejé lo que antes parecía un papel de ensueño porque estaba agotada más allá del punto de no retorno.

Sin embargo, dejar de fumar puede dar miedo, porque pone de relieve lo que puede perder: las relaciones que ha cultivado con sus colegas, la comodidad de un jefe y una organización conocidos, la estabilidad financiera y, a veces, incluso su sensación de sí mismo como una persona valiente, resiliente y leal. Varios libros nuevos ofrecen consejos para sopesar los beneficios y los costos de dejar de fumar, y nos instan a preguntarnos: ¿Qué ganaré? en lugar de ¿Qué voy a perder?

En Dejar de fumar la consultora y excampeona de póquer Annie Duke nos recuerda que una buena toma de decisiones siempre implica tener en cuenta los costes de no tomar medidas. Seguir un camino infructuoso (sin importar el tiempo y la energía que ya haya invertido en él) no conducirá a un progreso real. «Contrariamente a la creencia popular», escribe, «dejar de fumar lo llevará a donde quiere ir más rápido».

¿Cómo puede estar seguro de que está tomando la decisión correcta? No puede, pero puede hacer una suposición fundamentada. Al igual que el póquer, «quedarse o dejar de fumar» es un juego de probabilidades, y Duke recomienda analizar la decisión aparentemente cualitativa desde una perspectiva cuantitativa estimando el valor esperado de cada línea de acción. Primero cree un sistema para puntuar los posibles resultados, buenos y malos, de permanecer en su trabajo actual y de aceptar uno nuevo. (Cuando lo probé con un escenario hipotético, usé una escala simple del 1 al 10.) A continuación, estime la probabilidad de que se produzca cada resultado. Multiplique la probabilidad por la puntuación del resultado para obtener el valor esperado de cada resultado y súmelos todos. Si eso suena demasiado cuantitativo, pregúntese: ¿Qué posibilidades hay de que sea feliz en mi trabajo actual dentro de seis meses? ¿Qué posibilidades hay de que sea feliz en uno nuevo? Muchas personas responden a la primera pregunta con un inequívoco «cero por ciento» y responden «No lo sé» a la segunda, lo que significa que existe la posibilidad de que sea superior a cero, lo que facilita la elección.

Antes de dejar el trabajo de mis sueños, hice un cálculo similar. Me ponía nerviosa abandonar el barco sin tener nada más preparado, pero sabía que mis probabilidades de ser más feliz haciendo algo diferente eran casi seguras. Así que dejé de fumar y mi estimación era correcta: encontré un trabajo más satisfactorio desde el punto de vista creativo y mi salud mental mejoró.

La educadora de marketing online Amy Porterfield dejó su trabajo corporativo para lograr la libertad empresarial, y en Aviso con dos semanas de antelación ella explica su historia. Tras años de trabajo para ayudar a hacer realidad la visión de otra persona, descubrió lo que describe como su respuesta a ¿Por qué dejar de fumar? «No quiero que otra persona me diga qué hacer, cuándo hacerlo o cómo hacerlo, nunca más».

Si usted también quiere dejar de fumar y empezar por su cuenta, el completo manual de Porterfield para crear su propia empresa le puede ayudar. Ofrece muchos consejos concretos para las partes prácticas de la gestión del programa, como determinar su cliente ideal, crear su lista de correo electrónico y la pequeña cuestión de generar ingresos. Ella empieza por el principio, explicándole cómo llegar a su propio «por qué» y, si eso apunta a dejar su trabajo, cómo dar su aviso.

La exdirectora ejecutiva de una agencia de investigación de impacto social, Alisha Fernández Miranda, adoptó un enfoque diferente tras dejar su empresa. En Mi año qué pasaría si relata cómo decidió tomarse un descanso de su exitosa y consolidada carrera para realizar una serie de pasantías. Aunque ya tenía la libertad empresarial que Porterfield deseaba, sentía la necesidad de más aventuras. Como ella dice: «Había caído en una vida que no era la que quería y no veía ninguna forma de escapar de ella sin lanzar una granada real al mundo cuidadosamente construido que había construido».

Con el apoyo de sus amigos y el apoyo de su familia, Miranda pasó más de 12 meses trabajando para dos producciones de Broadway, una empresa emergente de acondicionamiento físico, la casa de subastas Christie’s y un hotel de lujo en Escocia. A lo largo de su libro, puede ver una versión del cálculo del valor esperado de Duke en acción. Sí, había desventajas: su negocio corría el riesgo de perder impulso, perdía sus ingresos del año y la rutina de su familia se estropearía. Pero se dio cuenta de que el status quo también tenía costes sustanciales y que ganaría mucho más si cambiara las cosas. «Tal vez no necesitaba que me definieran por mis logros y la rapidez con la que podía llegar allí, sino por lo que me daba alegría y felicidad e inspiraba mis pasiones», escribe.

No todos estamos en condiciones de hacer una pausa en nuestras carreras por un trabajo no remunerado, pero explorar otros caminos de bajo riesgo (ser voluntario, dedicarse a una nueva afición, tomar una clase) puede darnos una perspectiva de si valdría la pena cambiar de trabajo o de carrera.

La agitación de la pandemia y otros acontecimientos de los últimos años nos han llevado a muchos de nosotros a reconsiderar lo que es importante en el trabajo y en los demás aspectos de nuestras vidas. Aunque hay cierto debate sobre si la Gran Renuncia fue real o simplemente una reorganización de los trabajadores, los millones de personas que abandonaron sus trabajos ayudaron a disipar parte del estigma en torno a dejar de fumar. Ya no debería formularse como indicativo de un fallo o una incapacidad para cortarlo. En cambio, llamémoslo una asunción de riesgos calculada, incluso valentía. A medida que sigamos evaluando nuestras prioridades ante la incertidumbre —incluida una turbia perspectiva económica mundial—, no debemos olvidar que a menudo ganamos más si dejamos de fumar que si aguantamos.