Liderazgo Los líderes no deberían intentar hacerlo todo Los autores, exdirector ejecutivo de Procter & Gamble y exdecano de la Escuela Rotman, respectivamente, con frecuencia se encuentran sentados al o... A.G. Lafley January 1, 2025
Business and society HBR’s Picks on Managing Social and Political Issues at Work When political and social issues touch business and the workplace, employees and their leaders sometimes struggle to address those issues productively... HBR Editors February 6, 2024
Ventas y márketing La forma correcta de construir su marca Hace más de un siglo, el comerciante John Wanamaker se quejó irónicamente: «La mitad del dinero que gasto en publicidad es un desperdicio. El prob... Roger L. Martin January 1, 2024
Talent management Designing Jobs Right It’s a given of human nature that whenever people get an assignment that they can’t or don’t want to do, they’ll make up a different one and d... Roger L. Martin January 1, 2023
Gestión del talento humano El verdadero secreto para retener el talento Roger L. Martin March 1, 2022
Gestión de crisis Los líderes deben aprovechar los 3 tipos de conocimiento de Aristóteles Roger L. Martin October 2, 2020
Finance and investing Lo que los gerentes se equivocan con respecto al capital Roger L. Martin May 1, 2020
Customer experience Los precios deben reflejar lo que las personas quieren ser, no solo lo que quieren Roger L. Martin January 25, 2019
Competitividad nacional Por qué el déficit comercial de EE. UU. puede ser una señal de una economía sana Roger L. Martin July 27, 2018
Competitive strategy Strategy for Start-ups In their haste to get to market first, write Joshua Gans, Erin L. Scott, and Scott Stern, entrepreneurs often run with the first plausible strategy th... Joshua Gans May 1, 2018
Ejecución de la estrategia Los directores ejecutivos deberían dejar de pensar que la ejecución es el trabajo de otra persona, es el suyo Roger L. Martin November 21, 2017