Necesita nuevas habilidades para dar un giro profesional. He aquí cómo encontrar tiempo para construirlos.

A veces no solo quiere un nuevo trabajo, quiere un radical cambio de carrera. Tal vez se ha dedicado a las finanzas y ahora quiere ser acupunturista, es un vendedor ansioso por dirigir una empresa emergente o es un educador que quiere dedicarse a la restauración y la planificación de eventos.

En estas situaciones, se necesitará algo más que escuchar unos cuantos seminarios web para adquirir los conocimientos o la experiencia que necesita para llegar a donde quiere ir. Debe dedicar una cantidad significativa de tiempo al aprendizaje autodirigido, a la formación formal o incluso a un segundo trabajo para adquirir las habilidades necesarias para el gran salto.

No es fácil, pero es posible.

En mi experiencia como entrenador de gestión del tiempo, he descubierto que estas estrategias son las más eficaces para dedicar tiempo de forma constante a adquirir nuevas habilidades profesionales.

Acepte el compromiso de tiempo

Al principio, es importante reconocer que entre cuidar su vida personal, su trabajo principal y este trabajo específico de desarrollo de habilidades, es probable que no tenga tiempo para mucho más. Para un cambio de carrera importante en el trabajo, tiene que estar dispuesto a hacer recortes en otras áreas. Eso puede parecer limitar las cosas opcionales, como mantenerse al día con sus programas de televisión favoritos, ir a happy hours y conciertos y ser voluntario. Y a veces, puede que necesite reducir sus actividades esenciales. Por ejemplo, tal vez todavía pueda salir a correr, pero entrenar para una maratón está fuera de escena. Quizá todavía pueda dormir una cantidad aceptable por la noche a lo largo de la semana, pero dormir hasta tarde los fines de semana ya no está en juego. O tal vez se asegura de pasar tiempo de calidad con su familia todos los días, pero tiene que ir a clase o trabajar para aprender una vez que los niños estén en cama.

No le recomiendo que sacrifique su salud o sus relaciones más importantes para que este cambio funcione. Pero sí que tiene que dedicar una cantidad significativa de tiempo si planea dejar su carrera actual.

Elija su enfoque

Si ha decidido que realmente quiere hacer un gran cambio de carrera y ha reservado tiempo, tiene que investigar lo que necesita para su nuevo campo. Podría ser un programa educativo que lo prepare para obtener una licencia o certificación formal, o podría ser un aprendizaje más independiente o un trabajo paralelo.

Antes de dedicar mucho tiempo, asegúrese de saber dónde cuenta ese tiempo. Si debe seguir un programa formal para ejercer legalmente su nueva profesión, dedique su tiempo extra a los cursos y solicitudes previos y, una vez que lo acepten, a los cursos requeridos. No dedique mucho tiempo al aprendizaje autodirigido cuando no se le dé crédito por lo que hace. Ocurre lo contrario si no es necesario un programa formal. Puede que esté retrasando significativamente su éxito al volver a la escuela, cuando podría estar aprovechando otras formas de adquirir habilidades y experiencia que ya están al alcance de la mano.

Capa de aprendizaje

Una de las mejores maneras de encontrar tiempo para el aprendizaje independiente es combinándolo con las actividades que ya esté realizando a lo largo del día. Por ejemplo, si necesita escuchar el material del curso, hágalo mientras camina o conduce al trabajo. Si necesita leer, hágalo durante el viaje si va en transporte público o utilice una aplicación en su teléfono que le lea el texto mientras camina o conduce. (Uso de aplicaciones de lectura de voz, como Hablar y¡De texto a voz!, es la principal forma en que leo los PDF largos.)

Si tiende a volver a leer o ver cosas en su teléfono durante los tiempos de inactividad, como cuando espera en el consultorio del médico o durante el entrenamiento de un niño, utilice ese tiempo para revisar su material didáctico. Cada poquito cuenta.

Designar hora

Encontrar períodos de tiempo que ya están en su jornada laboral le ayudará a hacer muchas cosas. Pero si tiene una gran cantidad de material que completar (o un curso obligatorio que tiene que completar), también tendrá que dedicar tiempo para sumergirse en el aprendizaje.

Un programa de educación formal puede ser útil para ello si tienen horarios de clase en vivo en los que se espera que se presente o asista virtualmente. Esto ayuda a forzar el tema y a que su aprendizaje sea coherente. Uno de mis clientes de entrenamiento, que está haciendo un MBA además de trabajar a tiempo completo, va a clase el miércoles por la noche, va al horario de oficina los fines de semana y utiliza dos horas antes y una después del horario de oficina para hacer todos los deberes. Esto garantiza que invierte tiempo de forma constante en su aprendizaje a una hora determinada cada semana. Si acepta un segundo trabajo para aprender nuevas habilidades que requieren que trabaje ciertas horas (por ejemplo, de 17 a 9 de la noche un martes y de 9 a. m. a 2 p. m., un sábado), eso también puede ayudar a que sea mucho más fácil ser coherente con su desarrollo de habilidades.

Para trabajar a su propio ritmo, tendrá que aclarar la hora para hacer las cosas por sí mismo. Por lo general, he visto a mis clientes elegir una o dos noches a la semana en las que dedican entre 90 minutos y dos horas a aprender, alrededor de las 19:00 a las 21:00 horas. Entonces suelen estudiar más los fines de semana, de tres a cuatro horas. Puede que algunas personas traten de adaptarse al aprendizaje a la hora de comer, pero he visto que es difícil para la mayoría de la gente ser coherente a esa hora, a menos que se trate de algo relativamente pequeño, como comentar las publicaciones de sus compañeros de clase. Según los compromisos que ya tenga en el trabajo y en su vida personal, encontrará un momento que le vaya bien. Solo asegúrese de que es coherente para que pase a ser rutinario.

Es muy importante desde un punto de vista práctico y emocional que tenga claro cuándo se centra en su aprendizaje y cuándo no. Prácticamente, le ayuda a evitar hacer otros planes, trabajar hasta tarde o simplemente olvidarse de centrarse en el aprendizaje. Emocionalmente, ayuda a no tener la sensación constante y persistente de que debería dedicarse al desarrollo personal, pero nunca a saber muy bien cuándo comprometerse y cuándo simplemente relajarse.

Modifique su horario de trabajo

Según el rigor de sus necesidades de desarrollo de habilidades, puede que tenga que modificar su horario de trabajo para que todo funcione. Empiece por revisar las políticas de su organización sobre el horario de trabajo. Entonces piense qué es lo que más le ayudaría a su desarrollo externo, como ajustar su horario: podría llegar más temprano para poder salir más temprano y tener tiempo para aprender o para su actividad secundaria, o puede llegar más tarde e irse más tarde para trabajar en su desarrollo por las mañanas. Como alternativa, y si su empresa lo permite, puede cambiar a trabajar cuatro o 10 horas al día para tener el quinto día libre de estudios o un segundo trabajo. Una vez que haya decidido qué es lo que cree que funcionaría mejor, hable con su gerente sobre si los cambios serían posibles o no en su situación o puesto en particular.

Por último, si realmente no cree que pueda caber todo, considere reducir su «trabajo diurno» a tiempo parcial (el 75 u 80% de su puesto a tiempo completo) si puede. Con esas horas adicionales, puede centrarse en lo que hace falta para dar el siguiente paso profesional.

Adquirir un conjunto completamente nuevo de habilidades para una nueva profesión requiere tiempo, esfuerzo, dedicación y concentración. Pero si realmente quiere el cambio y utiliza las estrategias correctas, tiene lo que hace falta para hacerlo realidad, incluso en su ya apretada agenda.