Las publicaciones de blog más populares de HBR de 2011

A medida que 2011 se acerca a su fin, los editores de HBR.org echan un vistazo a las entradas de blog más populares del año para averiguar qué es lo que más les preocupa a ustedes, nuestros lectores. Todas estas 11 publicaciones tocaron un nervio común y se hicieron virales; no sorprende que la mayoría de ellas contengan consejos sobre cómo triunfar y ser feliz en el trabajo. No podemos resistirnos a incluir otras 11 publicaciones, una muestra difícil de ponerse de acuerdo de las ideas que más nos enorgullecemos de publicar y los debates que más disfrutamos organizando este año. Si tiene tiempo libre durante las fiestas para ponerse al día con la lectura, esperamos que esta lista le parezca un buen punto de partida.

Las 11 publicaciones de blog más populares de 2011 de HBR

1. Nueve cosas que las personas exitosas hacen de manera diferente
de Heidi Grant Halvorson
El talento solo desempeña un papel pequeño en su éxito; lo que realmente importa es lo que haga. Este post ha estado en nuestra lista de los más populares durante meses.

2. Ya no entiendo lo que dicen los demás
de Dan Pallotta
Todos odiamos la jerga empresarial, pero no podemos dejar de usarla. Más personas comentaron esta publicación que ninguna otra en la historia de HBR.org.

3. La mejor carta de presentación que he recibido en la vida
de David Silverman
¿La filosofía básica de Silverman en las cartas de presentación? No se moleste. Se publicó originalmente en 2009 y sigue siendo una de nuestras publicaciones más populares.

4. Cuatro mitos destructivos según los que la mayoría de las empresas siguen viviendo
de Tony Schwartz
¿Perpetúa estas falsedades que destruyen la productividad en su empresa?

5. Siete rasgos de personalidad de los mejores vendedores
de Steve W. Martin
A survey of 1,000 salespeople returns some surprising results.


6. Los doce atributos de un lugar de trabajo realmente bueno
de Tony Schwartz
Los grandes empleadores cambian el enfoque de tratar de sacar más provecho de las personas a invertir más en ellas.

7. Cuatro formas en que las mujeres obstaculizan sus carreras sin querer
de Jill Flynn, Kathryn Heath y Mary Davis Holt
Para salir adelante, las mujeres deben cerrar la brecha de confianza con sus compañeros varones.

8. Cómo lograr más haciendo menos
de Tony Schwartz
El trabajo es como levantar pesas: alterne el estrés con la recuperación para desarrollar gradualmente su capacidad.

9. Por qué contrato a personas que fracasan
de Jeff Stibel
Si no fracasa de vez en cuando, probablemente no esté avanzando.

10. Cinco cosas que debería dejar de hacer en 2012
de Dorie Clark
¿Cuáles de sus actividades son realmente importantes para su carrera y cuáles no hacen más que crear la ilusión de progreso?

11. Steve Jobs resolvió el dilema del innovador
de James Allworth
Cómo resolvió Jobs el acertijo central de su libro de negocios favorito.

Y, sin ningún orden en particular, las selecciones de nuestro editor

¿Tenía razón Marx?
de Umair Haque
Su diagnóstico es bastante bueno, aunque su receta fuera errónea.

La gente estupenda está sobrevalorada
de Bill Taylor
¿Prefiere contratar a un genio o a 100 personas bastante buenas?

Groupon condenado al fracaso por Demasiado de algo bueno
de Rob Wheeler
Las empresas deberían ser rentables antes de crecer.

Lo que el capital riesgo puede aprender de los mercados emergentes
de Vijay Govindarajan
El concepto de innovación inversa también se aplica a las finanzas.

Una mejor gestión del tiempo no es la respuesta
de Linda Hill y Kent Lineback
La administración es caótica por naturaleza. Tiene que aprender a uso el caos.

Para que le paguen lo que vale, conozca sus habilidades disruptivas
de Whitney Johnson
Una lección sobre cómo valorarse a sí mismo con precisión, de la bolsa de valores.

En las redes sociales convertirse en un negocio social
de David Armano
Esto es lo que viene: «una forma de hacer negocios con propósito, planificada, orquestada e integrada en un contexto social».

Facebook nos hace sentir miserables
de Daniel Gulati
Todo este hiperintercambio está afectando a nuestro bienestar.

Por qué puede que no vea una buena idea (y qué hacer al respecto)
de Cathy Davidson
Cómo la ciencia de la ceguera por atención puede ayudarlo a mejorar su pensamiento innovador.

Lo que aprendí al construir la Apple Store
de Ron Johnson
El nuevo CEO de J.C. Penney habla sobre cómo crear una experiencia de venta irresistible. (Usted no tener para vender productos Apple.)

El problema de los niños brillantes
de Heidi Grant Halvorson
Consejos importantes para las personas inteligentes (y sus padres y directivos).