La mentalidad innovadora que su empresa no puede darse el lujo de perder
por Simone Bhan Ahuja
¿Qué debe hacer un padre cuando se entera de que su hijo tiene una enfermedad crónica, como la diabetes tipo 1? Si es como Lane Desborough, no espera pasivamente a que progrese, se conecta con otras personas que tienen ideas afines y, luego, crear una empresa.
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A todos nos ha pasado: después de intentar proactivamente agilizar un proceso en el trabajo, se siente mentalmente agotado y menos capaz de realizar bien otras tareas. Pero, ¿tomar la iniciativa para mejorar las tareas de su trabajo le hizo realmente peor en otras actividades al final del día? Un nuevo estudio de trabajadores franceses ha encontrado pruebas contundentes de que cuanto más intentan los trabajadores mejorar las tareas, peor es su rendimiento mental a la hora de cerrar. Esto tiene implicaciones sobre cómo las empresas pueden apoyar mejor a sus equipos para que tengan lo que necesitan para ser proactivos sin fatigarse mentalmente.
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