Planificación de su carrera después de la jubilación

Retirarse para ir a jugar al golf en Florida no es el atractivo que solía ser. En un Encuesta de Bank of America Merrill Lynch de 2014, el 72% de los empleados mayores de 50 años dijeron que les gustaría seguir trabajando cuando se jubilen. En parte, eso es una respuesta a la Gran Recesión y una necesidad de compensar la disminución de los ahorros; un Estudio del Conference Board mostró que en los últimos ocho años, casi dos tercios de las personas de 45 a 60 años experimentaron una caída del 20% o más en sus activos.

Pero gran parte del deseo de seguir empleado tiene que ver con la realización personal y profesional. De hecho, el Bank of America Merrill Lynch encuesta mostró que las personas más ricas eran los la mayoría probablemente quiera seguir trabajando, y El 80% de los jubilados quienes trabajan dicen que lo hacen porque quieren, y no porque tienen que hacerlo.

El truco, sin embargo, es que la mayoría de los jubilados no quiere un horario de trabajo típico. Solo el 5% prefiere trabajar a tiempo completo, mientras que el 35% querría trabajar a tiempo parcial y el 33% quiere alternar entre el trabajo y el ocio. Pero como muchos profesionales ya han descubierto, los arreglos de trabajo flexibles escasean.

Los altos ejecutivos con amplias habilidades y un Rolodex desbordante tal vez puedan escribir su propia candidatura. Pero para todos los demás que buscan algo significativo que hacer durante la jubilación, que dura, de media, 18 años — Puede que sea necesaria la planificación y cierto grado de compromiso. Como descubrí mientras escribía mi libro Reinventándolo, he aquí cuatro preguntas clave que debe tener en cuenta al planificar su próximo acto.

¿Cuánto dinero necesita ganar? Si ganar una cantidad determinada de dinero es obligatorio para sus planes de jubilación, ese criterio es lo primero y es probable que limite sus opciones. En concreto, es más probable que necesite seguir trabajando a tiempo completo (ya que esos puestos suelen ser más remunerativos) y puede que tenga que mantenerse cerca del campo en el que ha dedicado la mayor parte de su carrera, porque le pagarán más por la antigüedad y la experiencia que haya acumulado. Sin embargo, si ganar un salario elevado no es obligatorio, hay otras cuestiones que tener en cuenta.

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¿Cuánta independencia de ubicación quiere? Si tiene la visión de equilibrar un poco de trabajo con muchos viajes, o le gustaría pasar el invierno en climas soleados, querrá pensar detenidamente en cómo cultivar un segundo acto independiente de la ubicación. Quizás podría elegir un trabajo que solo funcione una parte del año y que permita flexibilidad el resto del tiempo (como profesor o profesor universitario). O tal vez quiera centrarse en trabajos con acceso a Internet que se puedan realizar desde cualquier lugar, como periodista independiente, diseñador web o consultor de negocios. Mientras tenga una base de contactos lo suficientemente profunda como para conseguir la obra en primer lugar, puede que no importe dónde se encuentre cuando la interprete.

¿Qué tan radical es el cambio que busca? Si sigue interesado en su campo actual, pero simplemente quiere reducir un poco su turno, tiene algunas opciones sencillas. Una es hablar con su empleador actual de pasar de ser empleado a tiempo completo a un puesto de consultor, quizás trabajar unos días a la semana o centrarse en un proyecto específico. Eso puede facilitar su transición a la jubilación con un cheque de pago garantizado antes de que salga por la puerta. Como alternativa, puede tener otros contactos del sector que quieran contratarlo también como consultor. Si busca un cambio más audaz y dejar atrás su campo actual, tendrá que empezar a sentar las bases, ya que es probable que tenga menos contactos en su nueva profesión.

¿Cómo puede empezar a poner a prueba su futura carrera ahora? En Reinventándolo, hago un perfil de una mujer llamada Patricia Fripp , que comenzó su carrera como peluquera pero descubrió que le encantaba hablar en público. Al principio, perfeccionó sus habilidades de forma paralela, haciendo presentaciones en ferias de peluquería; finalmente, algunos de sus clientes de corte de pelo que trabajaban para empresas la invitaron a hacer presentaciones sobre servicio de atención al cliente y ventas para sus equipos. Pero a pesar de su pasión por la oratoria, sabía que sería imprudente dejar su trabajo diario e intentar ganarse la vida con ello de inmediato. En cambio, tenía un contrato de arrendamiento de 10 años en su peluquería y creó un plan a largo plazo para aumentar su cartera de negocios de oratoria y, cuando su contrato de arrendamiento expirara, pudiera hacer la transición sin problemas a su nueva profesión, y eso es lo que hizo. Cuanto más tiempo de antelación empiece a planificar, más pasarela tendrá que experimentar y probar nuevas direcciones, mientras tenga la seguridad de sus ingresos habituales.

La gran mayoría de los profesionales actuales quieren seguir trabajando durante su jubilación; lo ideal es aprovechar una interesante oportunidad de crecimiento personal. Si se hace estas preguntas y empieza a planificar su segundo acto lo antes posible, puede crear una pasarela que lo lleve directamente a su próximo desafío significativo.