Centrarse más en las ganancias, menos centrarse en «¡Eureka!»
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Las empresas cubiertas por un gran número de analistas generan menos patentes que otras empresas, según un estudio de Jie (Jack) Hola, de la Universidad de Georgia y Xuan Tian, de la Universidad de Indiana. Por ejemplo, una empresa que pierde un analista genera un 18,2% más de patentes, de media, durante los tres años siguientes que una empresa similar sin ningún descenso de analistas. Según los investigadores, estos hallazgos sugieren que la presión que los analistas ejercen sobre los directivos para que cumplan sus objetivos financieros a corto plazo impide que las empresas inviertan en proyectos innovadores a largo plazo.
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