Mapa: El triste estado de la participación mundial en el lugar de trabajo
por Gretchen Gavett, Scott Berinato
Solo el 13% de los empleados de todo el mundo participan en su trabajo, según Números de 2011-2012 recopilados por Gallup. ¿Qué significa eso para el lugar donde vive y trabaja?
El siguiente mapa muestra los datos de participación de los países encuestados por Gallup e incluye información regional sobre dónde están los problemas y cómo podrían solucionarse. Las cifras solo incluyen a las personas que trabajan para una empresa y se extienden a todos los sectores y sectores. Haga clic aquí para explorar el mapa interactivo completo.
Mientras navega por él, tenga en cuenta algunas definiciones clave de Gallup:
“ Comprometido los empleados trabajan con pasión y sienten una profunda conexión con su empresa. Impulsan la innovación y hacen avanzar a la organización».
“ No comprometido empleados (utilizamos «desactivado» en nuestro mapa) básicamente están retirados. Pasan sonámbulos durante su jornada laboral dedicando tiempo, pero no energía ni pasión, a su trabajo».
“ Desconectado activamente los empleados no solo están descontentos en el trabajo, sino que están ocupados representando su infelicidad. Todos los días, estos trabajadores socavan lo que logran sus compañeros de trabajo comprometidos».
Para obtener más información, descargar el informe completo y eche un vistazo a nuestro resumen reciente de los datos de participación de EE. UU.
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