El inusual plan de compensación de Elon Musk no tiene nada que ver con la compensación
por George Serafeim
A principios de este año, los accionistas de Tesla aprobaron lo que probablemente sea el mayor paquete de compensación jamás otorgado a un CEO, para un CEO que claramente no necesita el dinero. Elon Musk ya es increíblemente rico y tampoco parece estar particularmente motivado por una mayor riqueza. El psicólogo Daniel Pink describe las principales fuentes de motivación humana para las personas que han cubierto sus necesidades más básicas, como la comida y el refugio, como la autonomía, el dominio y un propósito, y Musk parece un ejemplo prototípico de ello. Disfruta de la autonomía necesaria para dedicarse a proyectos lunares, se esfuerza constantemente por dominar lo que hace y tiene un fuerte sentido de propósito. Sin embargo, esta contradicción de motivaciones ha estado prácticamente ausente en la discusión sobre la paga de Musk.
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