
Diseñe su transformación para la sencillez, no para la eficiencia
Estamos viviendo una era en la que el ritmo de las tendencias socioeconómicas, el cambio climático y las revoluciones tecnológicas ha aumentado drásticamente. …
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Estamos viviendo una era en la que el ritmo de las tendencias socioeconómicas, el cambio climático y las revoluciones tecnológicas ha aumentado drásticamente. …
Llega un momento en casi todas las transformaciones organizacionales, incluso en las que tienen éxito, en el que el programa se desvía de su curso y los líderes …
Los programas de transformación se han vuelto omnipresentes, con más de un tercio de las grandes organizaciones participan en algún tipo de transformación en un …
Casi todas las grandes corporaciones se han embarcado en algún tipo de transformación en los últimos años. Según nuestras estimaciones, en un momento dado más …
La disrupción solía ser un hecho excepcional que afectaba a unas pocas empresas desafortunadas, piense en empresas como Kodak, Polaroid y Blackberry. Pero en el …
El camino está plagado de programas de transformación fallidos que se crearon de la manera tradicional: los líderes definen los objetivos, diseñan un plan de …
La ejecución de la estrategia suele estar plagada de fracasos. Tras haber trabajado con cientos de organizaciones, hemos observado un paso en falso constante …
El renacimiento exitoso de una marca no se produce en un solo momento. No hay atajos. Solo hay una serie de decisiones estratégicas, creativas y operativas que, …
HBR Staff/Jake Hinds/Unsplash No hace mucho, pregunté a 100 directores ejecutivos que asistían a una conferencia cuántos de ellos participaban actualmente en …
La estrategia corporativa, el plan general para una empresa diversificada, es a la vez la favorita y la hijastra de la práctica de gestión contemporánea: la …
Los consumidores, el gobierno y las empresas han criticado el creciente número y la compleja colección de fusiones, ofertas de licitación, compras apalancadas y …
Para muchas empresas, la expansión internacional ha sido el principal impulso estratégico de la posguerra. Sin embargo, incluso las organizaciones exitosas y …