All articles tagged with "Organizational Change"
Que el cambio organizativo puede abrumar a los empleados hasta el punto de resultar perjudicial no es un concepto nuevo. Sabemos desde hace años que un cambio …
Cada vez son más las organizaciones que buscan crear modelos más planos y menos jerárquicos para aumentar la colaboración, la agilidad y el empoderamiento de …
Los cambios en el trabajo pueden provocar ansiedad, enfado y frustración. Que le afecte esta dinámica no es señal de debilidad. Es normal no sentirse normal …
Es bien sabido que las empresas en las que la estrategia y la cultura se alinean superan a las empresas en las que no lo hacen. De ello se deduce, entonces, que …
Hace apenas cuatro años, los tipos de interés y la inflación estaban en mínimos históricos, los beneficios de las empresas eran fuertes y estables, Europa …
Muchos dicen que la gente teme el cambio, pero en todas partes del mundo al que voy hablando, asesorando a ejecutivos e impartiendo talleres, me parece que la …
En 2022, el empleado promedio experimentó 10 cambios empresariales planificados, como una reestructuración para lograr eficiencia, una transformación cultural …
¿Qué tienen en común Internet, los teléfonos inteligentes, las redes sociales, el metaverso y la IA generativa? Respuesta: todos forman parte de la misma …
Two years ago, I wrote a Harvard Business Review article about how middle market companies were under-served and over-charged for capital transactions. …
Una empresa industrial de 95 años crecía a su ritmo habitual de un dígito cuando un nuevo directivo sénior retó a su equipo a acelerar el crecimiento, …
George, director de la región de Asia Pacífico de un líder mundial del sector, dirigía la reunión anual de los 300 ejecutivos y directores de su grupo. Tras …
Cada gran cultura necesita una misión, una visión y unos valores. Su misión es el propósito y la razón de ser indelebles de la organización. Su visión es su …
Cada gran cultura necesita una misión, una visión y unos valores. Su misión es el propósito y la razón de ser indelebles de la organización. Su visión es su …
Uno de los subproductos desafortunados de los cambios en serie de los dos últimos años ha sido la fragmentación de las organizaciones. Dicha división es el …
La transformación empresarial exitosa se ha considerado durante mucho tiempo el santo grial del mundo empresarial, lo buscan continuamente, pero son difíciles …
Menahem Kahana/Getty Images Estoy trabajando con una directora ejecutiva que está replanteándose la estrategia de su empresa para que pueda satisfacer mejor …
