All articles tagged with "Liderar a Un Equipo"
Mi primer jefe, Colleen, era microgerente. Cada vez que pasaba por mi escritorio en nuestro plan de oficina abierta, todo mi cuerpo se ponía tenso. Me vigilaban …
Más de cuatro años después de que la pandemia de la COVID-19 acelerara el cambio inmediato al trabajo remoto con el conocimiento, está claro que, a pesar de los …
Un par de años después de su carrera, encontrará diferentes oportunidades para dar un paso adelante y practicar sus habilidades de liderazgo. A veces se trata …
Sacar a la luz los temas indiscutibles de su equipo puede resultar incómodo, pero debe ser una campaña continua, o se acumularán sigilosamente en el trasfondo y …
En nuestro trabajo, hay momentos en los que lideramos, pero también hay momentos en los que debemos seguir — y puede que no siempre estemos de acuerdo con el …
Nadie se siente totalmente preparado cuando accede a su primer puesto directivo. Tendrá que aprender sistemas y normas desconocidos, establecer vínculos con los …
Tratar a todos con respeto es la base de un buen liderazgo. Los empleados que se sienten irrespetados tienen más probabilidades de sentirse excluidos o incluso …
A medida que las necesidades empresariales y las relaciones en el trabajo cambian continuamente, también lo hace la influencia relativa de determinados …
Imagine que es el CEO de una gran cooperativa. Tiene un nuevo director regional que ha recibido muchas críticas por parte de sus empleados desde que obtuvo el …
Aunque los líderes siempre han realizado una labor emocional, esta demanda ha aumentado drásticamente en los últimos años. Las organizaciones deben dejar de …
Tiene un trabajo y ha estado trabajando en él de forma productiva: haciendo lo que hay que hacer para sacar adelante los proyectos de su departamento. Como …
¿Sus clientes han estado inusualmente irritables últimamente? ¿La gente tarda una eternidad en responder a los correos electrónicos? ¿Sus amigos y colegas están …
Como los costes de la Gran Renuncia seguir creciendo, las empresas necesitan más formas de atraer y retener a los empleados. Un enfoque claro es ofrecer más …
Poco a poco y a trompicones, ahora se les pide a los trabajadores del conocimiento que hicieron su trabajo desde casa durante la mayor parte de la pandemia que …
¿Cuánto saben los directivos sobre cómo trabajan sus equipos? Recientemente realizamos un estudio de investigación en el que participaron 14 equipos formados …
En lo que respecta a las palabras de moda, la «flexibilidad» ahora solo compite en protagonismo con el novedoso modelo de trabajo que tan a menudo se utiliza …
«Volver a trabajar es como una fiesta de reunión que simplemente no puede despegar. Es un placer volver a verlos a todos, pero no hay una chispa real», …
Si bien muchas empresas están volviendo a trabajar en persona, muchas otras adoptarán las operaciones virtuales para algunos o todos sus negocios. Google, …
Desde una menor interacción social hasta más oportunidades de autonomía, si es introvertido, lo más probable es que le haya gustado trabajar de forma remota …
Cuando ha dedicado la mayor parte de su carrera como colaborador individual, liderar un equipo por primera vez puede ser un verdadero desafío. Puede que sienta …
La fuerza laboral híbrida introducirá una flexibilidad que millones de personas nunca tenían antes de la pandemia. Ya estamos viendo nuevos experimentos sobre …
A medida que las vacunas se distribuyen en todo el mundo, se abren más y más oficinas, o tienen planes para hacerlo en un futuro próximo. Es una buena noticia …
Por fin está metido en la corriente, escribiendo y progresando en ese documento de estrategia. Y luego un miembro del equipo le envía un mensaje instantáneo con …
Creada por un grupo de desarrolladores de software en 2001, la metodología ágil, que ayuda a los equipos de proyectos a alcanzar sus objetivos rápidamente en …
«¿En qué puedo ayudar? ¿Qué puedo hacer?» preguntó a un visitante a En avant toute (s), una ONG de París cuya misión es promover la igualdad de género y acabar …
El año pasado, muchos de nosotros nos obligaron a empezar a trabajar desde casa. Naturalmente, hubo algunos problemas iniciales, como los hay con cualquier …
Anunciando los resultados del cuarto trimestre que superaron las expectativas de Wall Street, el CEO de Apple, Tim Cook identificó equipos resilientes y …
Jake Wyman/Getty Images Cuando una organización deja de innovar, es solo cuestión de tiempo que fracase. Pero, ¿qué hace que una empresa deje de tener nuevas …
Personal de HBR/Charles Deluvio/Unsplash Cuando tiene un problema empresarial difícil de resolver, es probable que se lo lleve a un grupo. Después de todo, más …
Yagi Studio/Getty Images Cuando la COVID-19 se reconoció como una crisis de salud pública emergente a principios de este año, decenas de miles de empleados …
Eskay Lim/EyeEm/Getty Images La evidencia sugiere que la atención plena puede ayudar a reducir el estrés y la ansiedad, aumentar la resiliencia, pensamiento …
David Zaitz/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para recibir …
Steven Puetzer/Getty Images ¿Qué ocurre cuando coge a un equipo de personas de diversos orígenes y habilidades y les pide que realicen una tarea difícil con un …
A veces, incluso los gerentes bien intencionados actúan de una manera de la que se avergüenzan. Tomemos a Jan, por ejemplo. Jan es conocido por su humor un poco …
Westend61/Getty Images Cuando los empleados comparten ideas novedosas y plantean inquietudes o problemas, las organizaciones innovar y tener un mejor …
Daniel Day/Getty Images Desde el orden del día hasta el orden de la palabra, los líderes suelen planificar las reuniones con cuidado. Pero una cosa que se pasa …
Fang Xianuo/Getty Images Como gerente, querrá hacer lo correcto por sus empleados y apoyarlos durante períodos de trabajo intensos para que no se agoten. Pero …
Anne Lind, la directora de la agencia nacional de Dinamarca que evalúa las reclamaciones de seguro de los trabajadores lesionados y decide su indemnización, …
David Malan/Getty Images Como entrenador de liderazgo, no pierdo la oportunidad de preguntar a los altos ejecutivos qué consideran fundamental para que las …
Durante una entrevista reciente con un miembro del equipo ejecutivo de mi cliente, un líder me dijo: “Nada de lo que hago es lo suficientemente bueno para …
Koron/Getty Images He dedicado mi carrera a ayudar a las empresas a aprovechar sus oportunidades de datos y calidad de los datos. En general, califico el …
MEHAU KULYK/BIBLIOTECA DE FOTOS CIENTÍFICAS/Getty Images Para algunos miembros de su equipo, la idea de utilizar los datos como base para la toma de decisiones …
STR/Stringer/Getty Images Cuando una línea de fabricación de una fábrica funciona de manera eficiente, se pueden ver líneas de brazos robóticos que funcionan …
Charlie Cordier/Getty Images Si es como la mayoría de las personas que trabajan en una organización hoy en día, probablemente forme parte de varios equipos al …
Puede resultar difícil sincronizar tareas complejas entre varias funciones. En lugar de cooperar, demasiadas funciones acaban compitiendo por el poder, la …
H.Armstrong Roberts/ClassicStock/Getty Images Cuando hablo a grandes grupos sobre liderazgo, una pregunta que suelo hacer es: “¿Cuántos de ustedes han …
Helen King/Getty Images He aquí un escenario de trabajo que muchos de nosotros conocemos muy bien: está en una reunión y su gerente menciona un proyecto que …
Hayon Thapaliya para HBR Hay una paradoja en lo que respecta a lo que esperamos de los líderes. Por un lado, creemos que los líderes eficaces muestran humildad …
personal de hbr/biblioteca pública de Nueva York Imagine que es una mosca en la pared en un centro de formación corporativo donde un equipo directivo de 12 …
John Holcroft/Getty Images Vivimos en una era de obsesión por la tecnología y adicción a los teléfonos inteligentes. Lo oigo todo el tiempo: «No puedo ir a …
Rosmaro/Getty Images ¿Puede una gran empresa tradicional redescubrir cómo actuar como una empresa emergente ágil? Creo que la respuesta es sí, aunque el éxito …
roman romashov/Unsplash Cuando se trata de equipos virtuales, si está fuera de la vista, también está fuera de la mente. Mientras cada vez hay más personas que …
Hacer las cosas Escuche a este gerente de cuentas, responsable de aumentar las ventas y mantener una relación estrecha con un cliente clave, describir una …
Nowhere in a company is the need for coordination more acute than between the people who are responsible for product design and those responsible for …
Cualquiera que haya dirigido una empresa u organizado un proyecto ha descubierto lo difícil que puede ser conseguir que todo el equipo participe para asegurarse …
Las empresas actuales son cada vez más complejas y diversas. En este artículo, un conocido teórico de las organizaciones describe los nuevos principios del …
