
Cómo fijar objetivos de transformación que realmente impulsen el cambio
La mayoría de los programas de transformación de arriba hacia abajo e impulsados por objetivos no producen resultados duraderos. La investigación de Bain en más …
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La mayoría de los programas de transformación de arriba hacia abajo e impulsados por objetivos no producen resultados duraderos. La investigación de Bain en más …
Cuando pensamos en el cambio en el trabajo hoy en día, tendemos a asumir que es inevitable y centramos nuestra atención en cómo gestionarlo, qué métodos, …
La recién nombrada directora ejecutiva de Highstreet Properties tiene dudas sobre varios miembros del mejor equipo que ha heredado. Está intentando impulsar un …
Las transformaciones exitosas aprovechan la sabiduría colectiva de los mandos intermedios y los equipos. Para aumentar las posibilidades de su empresa, …
Liderar el cambio es un proceso tanto de arriba hacia abajo como de abajo hacia arriba. El objetivo es educar y dar energía a los colegas de todos los niveles, …
Imagínese como el CEO de una empresa mediana en 2019 que tenía una bola de cristal y sabía que una pandemia mundial pondría el mundo patas arriba en cuestión de …
Se está produciendo un cambio drástico en las industrias de todo el mundo: hemos dejado atrás un siglo dominado por el aumento de la eficiencia y ahora vivimos …
Para seguir siendo competitivas, las empresas deben desafiar continuamente el status quo y encontrar formas de reinventarse. En un mundo en el que …
La reciente oleada de despidos puede estar confundiendo a las organizaciones sobre la importancia de la retención del talento, señalando inadvertidamente que el …
Los últimos años han hecho que una disrupción tras otra repercuta en la forma en que las empresas y los clientes interactúan. Podría decirse que la conexión …
Cuando los nuevos líderes reciben el mandato de crear un cambio - por parte de organizaciones que dicen quererlo - a menudo se enfrentan a variaciones de …
La gestión de cambios a largo plazo, complejos y a gran escala tiene fama de no ofrecer los beneficios esperados. Una de las principales razones de esto es que …
La mayoría de los consejos sobre la creación de apoyo interno para el cambio organizacional reiteran tópicos superficiales y recuerdan a los líderes que deben …
¿La labor de mejorar la experiencia de los pacientes entra en conflicto con el bienestar de los médicos? La tensión entre ambos se ha visto magnificada por los …
Todos los años tengo el privilegio de reunirme con cientos de directores ejecutivos y equipos de liderazgo para hablar sobre sus negocios. El año pasado, casi …
Cuando se propone un cambio organizacional por primera vez, la mayoría de la gente quiere saber inmediatamente tres cosas: ¿qué significa este cambio para mí, …
Durante la pandemia de la COVID-19, muchas organizaciones con presencia internacional descubrieron que sus operaciones continuaban de manera eficiente y eficaz, …
Un CEO con el que trabajamos comentó recientemente: «De hecho, la COVID-19 nos ha ayudado a encontrar nuevas prácticas que son mejores que las que empleábamos …
Fue un mes como ningún otro que Delta Air Lines hubiera vivido: marzo de 2020. Las prohibiciones de viaje y el creciente temor al coronavirus hicieron que las …
El CEO de una gran empresa minorista presentó recientemente a su junta directiva un plan de inversión de 500 millones de dólares para la transformación digital. …
La transformación empresarial se ha asociado tradicionalmente a iniciativas grandes y prolongadas. Tras la Gran Recesión, se hicieron más pequeños, rápidos y …
A medida que Estados Unidos pasa del pago por servicio al pago basado en el valor de la atención médica, cada vez es más importante que los proveedores aprendan …
Cuando experimentamos un gran cambio, necesitamos apoyo que nos ayude a pasar al otro lado. La psicología del desarrollo y, en particular, la obra fundamental …
Prácticamente todas las proyecciones anticipan que la fuerza laboral después de la pandemia estará relativamente más remota, es decir, casi todas las empresas …
A medida que las empresas se recuperan de la reducción de personal de la pandemia, tienen una oportunidad de oro (y una necesidad imperiosa) de restablecer sus …
Cuando Magdalena Cholakova, profesora asociada de la Escuela de Administración de Rotterdam, estudió cómo una organización impulsaba un esfuerzo de …
La opinión popular sostiene que los recién llegados y los forasteros son mejores que los tradicionales a la hora de revolucionar las industrias maduras, porque …
Cuando cinco bufetes de abogados de élite londinenses intentaron introducir un nuevo puesto de responsabilidad, el de «abogado», pensaron que los asociados …
La tecnología de la salud es un campo en crecimiento en la intersección de la atención médica y la alta tecnología, que proporciona dispositivos médicos, …
Hiroshi Watanabe/Getty Images Cuando la pandemia llegó en marzo, los planes y estrategias a largo plazo de muchas empresas se fueron por la borda, ya que …
N. Beckerman/Getty Images En los últimos meses, hemos visto un marcado contraste entre el modesto ritmo de los proyectos típicos de gestión del cambio y la …
Williams+Hirakawa/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos puesto varios de nuestros artículos sobre el coronavirus a disposición gratuita de todos los …
Ilustración de Simoul Alva En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
La pérdida de «buenos empleos» en la economía estadounidense y en otros lugares ha inspirado una serie de propuestas, incluida la representación laboral …
Ilustración de Fabrizio Morra Durante los últimos años, hemos realizado una encuesta periódica sobre los cambios con nuestros clientes. En 2018, de los más de …
Arctic-Images/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
Ulrike Schmitt-Hartmann/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. …
Greg Newington/Getty Images En una época en la que la atención médica está experimentando el cambio más radical de la historia, no es sorprendente que los …
Hace unos años, los líderes de una empresa multimillonaria de sistemas de energía, a la que llamaré EnerPac, decidieron ofrecer un plan de servicio postventa …
Imágenes de UpperCut Images/Getty Images El cambio organizativo es difícil, no hay duda de ello. Es un desafío conseguir que las personas que están empeñadas …
Empezando por Frederick Taylor y W. Edwards Deming, los directivos llevan mucho tiempo obsesionados con las formas de mejorar los procesos empresariales. Y en …
Alan Copson/Getty Images Los empleados de todo el mundo informan de que los grandes cambios organizativos son afectando a sus trabajos. Desde las transiciones …
John Gichigi/Getty Images Cada vez son más las empresas que confían en las fusiones y adquisiciones (M&A) como estrategia de crecimiento competitivo. Desde …
Patrizia Savarese/Getty Images En el mejor de los casos, las fusiones y adquisiciones (fusiones y adquisiciones) tienen un 50/50 de probabilidades de alcanzar …
Victoria Jones — PA Images/Colaboradora/Getty Images El Reino Unido saldrá de la Unión Europea el 29 de marzo de 2019 y muchas empresas se están esforzando por …
MirageC/Getty Images El mito de que el 75 por ciento de todas las fusiones fracasan hace tiempo que se disipa. Se basó en una estadística relacionada con el …
Bubaona/Getty Images El Hospital General Lyndon B. Johnson, una institución de red de seguridad financiada por el condado en el noreste de Houston, …
Gerald Lord/Getty Images A muchas empresas tradicionales les gustaría transformarse en organizaciones ágiles que den prioridad al talento. Pero cuando algunos …
Peter Dazeley/Getty Images Son las 9:00 de la mañana en nuestra oficina de Nueva York y uno de nosotros (Jordania) pasa por la cocina del quinto piso para …
Márgenes decrecientes, exceso de capacidad, cartera de productos madura, sobrecarga burocrática, medidas de diversificación mal planificadas y ejecutadas, …
Los competidores con sede en el extranjero siguen atacando los mercados estadounidenses, explotando sus bajos salarios o su sofisticación tecnológica superior o …
Un día, en la década de 1860, el propietario de una fábrica textil en Lowell (Massachusetts) publicó un nuevo conjunto de normas laborales. Por la mañana, todos …
Una de las experiencias más agónicas a las que se enfrenta cualquier empresa es pasar de una generación de altos directivos a la siguiente. El problema suele …
Uno de los problemas más desconcertantes y recalcitrantes a los que se enfrentan los ejecutivos de negocios es la resistencia de los empleados al cambio. Esta …