
Cómo reconocer la "retroalimentación oculta"
Cuando Maya* se convirtió en directora de marketing de una empresa de bienes de consumo, pronto se encontró respondiendo a las detalladas preguntas de su CEO …
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Cuando Maya* se convirtió en directora de marketing de una empresa de bienes de consumo, pronto se encontró respondiendo a las detalladas preguntas de su CEO …
Cuando Maya* se convirtió en directora de marketing de una empresa de bienes de consumo, pronto se encontró respondiendo a las detalladas preguntas de su CEO …
Una de las responsabilidades más difíciles que deben asumir los líderes es enfrentarse a sus subordinados directos sobre cuestiones de desempeño. Aún recuerdo …
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Las evaluaciones del desempeño son una herramienta importante para ayudar a los gerentes y las organizaciones a motivar e involucrar a su fuerza laboral. Los …
Si ha leído un libro sobre cómo mejorar el rendimiento organizacional en los últimos cinco años, es casi seguro que ha leído sobre los beneficios de desarrollar …
Tiene una presentación importante prevista dentro de dos días. Después de pasar horas escribiéndolo y puliéndolo, por fin se asegura de que está en buen estado. …
En nuestro trabajo como expertos en desarrollo profesional, ayudamos a las personas a desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en sus carreras …
Empecé a escribir cuando tenía 13 años. Cuando era adolescente, la gente me daba solo comentarios positivos acerca de lo que escribo. Me dijeron que tenía …
«Vamos a rebajar su puesto», me dijo mi exjefe por teléfono. «Tengo claro que las luces están encendidas y no hay nadie en casa. Ya no tiene ningún impacto en …
Alguna vez visto este gif de Homer Simpson despacio ¿escondiéndose detrás de un arbusto gigante? Ese soy yo cada vez que recibo un cumplido — muy incómodo. …
Tim Robberts/Getty Images Según una publicación reciente de Harvard Business Review artículo de portada, rara vez es útil dar comentarios a los colegas. Los …
El debate sobre los comentarios en el trabajo no es nuevo. Al menos desde mediados del siglo pasado, la cuestión de cómo lograr que los empleados mejoren ha …
Tener un gran jefe es un regalo que puede cambiarle la vida. Por otro lado, muchos de nosotros sabemos de primera mano que tener un mal jefe puede provocar …