
Supere su miedo a dar comentarios
Los directivos suelen tener ideas preconcebidas que pueden ser un obstáculo para dar comentarios sobre el desempeño oportunos, útiles y honestos. Tres de las …
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Los directivos suelen tener ideas preconcebidas que pueden ser un obstáculo para dar comentarios sobre el desempeño oportunos, útiles y honestos. Tres de las …
¿Qué hace con un colega que siempre le dice cómo hacer su trabajo? ¿O alguien que parece tener siempre la respuesta, lo que implica que usted no la tiene? ¿O un …
Los comentarios constructivos son esenciales para el crecimiento de cualquier persona. Pero como entrenador, puede resultar difícil lograr un equilibrio justo y …
Usted da comentarios claros a su subordinado directo. Agradecen los comentarios. Y entonces… nada cambia. ¿Cuántas veces se ha visto en una situación tan …
Compartir los comentarios negativos es un componente fundamental de un liderazgo eficaz, pero si bien los beneficios de recibir las críticas constructivas son …
Nuestro cliente, la división de TI de un banco de inversiones, con 2000 personas, tenía un problema: los empleados se marcharon a un ritmo alarmante. La frase …
Todos queremos trabajar en un lugar donde la gente sea educada, considerada y amable, y expresando su agradecimiento a sus colegas es una parte importante de la …
Cuando es líder, confía en que los miembros de su equipo le digan la verdad para que pueda tomar decisiones bien pensadas y tener la seguridad de que sabe lo …
Todo el mundo quiere ser feliz. Pero, ¿cómo podemos cumplir ese objetivo a veces difícil de alcanzar? Era una pregunta difícil incluso antes de la pandemia …
Es frustrante cuando un miembro de su equipo se va mentalmente. En algunos casos, esta persona solo hace lo mínimo. En otros casos, no cumplen con los plazos …
Como gerente, es probable que le haya servido a un subordinado un «sándwich de comentarios»: dos piezas de refuerzo positivo envueltas en torno a una gruesa …
Fuente de la imagen/Getty Images Conseguir que otros acepten nuestros comentarios puede resultar difícil, especialmente cuando son críticos. Preocupado de que …
Jorg Greuel/Getty Images ¿Cuándo fue la última vez que buscó el consejo de alguien? Quizás estaba pasando por una situación difícil en el trabajo, buscando …
Fabian Krause/Eyeem/Getty Images Como entrenador ejecutivo, trabajo con muchos líderes de éxito que quieren ser aún más eficaces. Hace poco, le pregunté a una …
Personal de HBR/Schreiber Sons/NYPL La gente odia las evaluaciones del desempeño. La verdad es que sí. Según un encuesta de las empresas de la lista Fortune …
Paul Green, candidato a doctorado en la Escuela de Negocios de Harvard, y dos colegas estudiaron los datos de campo de una empresa que utilizaba un proceso …
penacho creativo/Getty Images Durante la última década, he realizado miles de entrevistas de opinión de 360 grados con los colegas de los líderes a los que …