All articles tagged with "Cultura De La Organización"
En tiempos de transición y cambio, los rituales de trabajo pueden marcar la diferencia entre un equipo abrumado y desalentado y uno que se compromete y motiva …
En tiempos de transición y cambio, los rituales de trabajo pueden marcar la diferencia entre un equipo abrumado y desalentado y uno que se compromete y motiva …
¿Qué pasa cuando los ejecutivos, creyendo que saben lo que es mejor para la empresa, deciden no consultar con las partes interesadas o incluso ocultarles …
La negatividad llama la atención y, a menudo, se equipara con la inteligencia, por lo que no sorprende que los líderes sientan a menudo que tienen que centrarse …
En este momento, muchos de nosotros nos sentimos suspendidos entre lo que alguna vez fue y lo que está por venir. En los Estados Unidos, esta sensación de …
Hace quinientos años, escribiendo El Príncipe, Nicolás Maquiavelo ofreció consejos a los líderes que intentaban aumentar su poder. «Le serviría [al Príncipe] …
Hay un entendimiento generalizado de que gestionar la cultura empresarial es la clave del éxito empresarial. Sin embargo, pocas empresas articulan su cultura de …
Tras la pandemia, los empleados han sufrido niveles sin precedentes de estrés y agotamiento y se sienten cada vez más atraídos por las organizaciones con …
Los avances tecnológicos y las formas cada vez más sofisticadas de recopilar y analizar datos están cambiando los tipos de productos y servicios que ofrecen las …
ElÍndice de incertidumbre mundial sigue alto. Las quiebras bancarias, la guerra, la inflación y los despidos están contribuyendo a una creciente sensación de …
Si preguntamos a los líderes de las organizaciones sanitarias cuáles son sus tres principales retos para el próximo año, muchos responden: “Mano de obra, …
La meritocracia importa. Se puede esperar que una empresa que premia el talento, el esfuerzo y los logros supere a aquellas en las que prevalecen el nepotismo, …
Un reciente Tendencia de TikTok presentaba a personas que calificaban a una persona romántica en una escala del 1 al 10, luego añadían un factor de giro y …
El propósito de la empresa se ha incorporado a la jerga de la gestión, y con razón. Pruebas procedentes de distintos sectores industriales han demostrado que …
Las emociones forman parte de la vida cotidiana, tanto en el trabajo como fuera de ella. En el contexto laboral, es especialmente probable que surjan emociones …
A pesar de afirmar que «las personas son nuestro mayor activo», demasiados ejecutivos siguen esperando que los empleados dejen su vida personal en la puerta …
Algunas culturas empresariales están marcadas por la desconfianza y la paranoia, lo que lleva a una serie de resultados negativos: bajo rendimiento, …
Durante décadas, hemos estado viviendo vidas más solitarias y aisladas. A medida que nuestra conexión social ha disminuido, también lo han hecho nuestra …
Si pudiera viajar en el tiempo a Filadelfia en el verano de 1787 para visitar la legendaria sala de reuniones donde los delegados de la Convención …
Ya no hay mucho debate sobre que las empresas deben centrarse en algo más que en maximizar los beneficios. Sin embargo, aunque muchas empresas están articulando …
La mayoría de nosotros hemos respondido a la siguiente pregunta innumerables veces: «¿Qué hace para trabajar?» Si es como la mayoría de las personas, …
A medida que los grupos que pudieron trabajar de forma remota durante la pandemia regresan al lugar de trabajo, una cosa queda clara y coherente: haga lo que …
«Me doy cuenta de que mis límites están borrosos, pero no sé cómo gestionar todo lo que tengo en mi plato. Hay mucho que hacer y mucho que cuidar… El …
¿Ha asistido alguna vez a una reunión que no fuera la reunión? Todos fueron agradables y agradables en la sala, pero luego se fueron para entablar …
Así es como se podría haber gestionado la cultura organizacional en el pasado: el CEO encarga al departamento de recursos humanos que cree una cultura …
La pandemia llevó a muchas organizaciones a pasar a ser totalmente remotas y la experiencia ha sido mejor de lo que muchos imaginaban. Como resultado, a muchos …
Debido a la pandemia, ahora estamos realizando el mayor experimento conductual de la historia del trabajo. Las preguntas que nos hacíamos antes sobre el futuro …
Oliver Furrer/Getty Images Cuando el escándalo de Enron estalló en 2001, sacudió Wall Street hasta la médula y dejó a miles de personas, que habían perdido …
Muchos de nosotros hacemos amigos cercanos en el trabajo, y hay muchos beneficios para esas relaciones. Puede resultar doloroso cuando esas amistades se …
MirageC/Getty Images Si simplemente busca una «buena» cultura en su organización, está poniendo el listón demasiado bajo. Una organización que adopta valores …
Cada empresa tiene su propia “cultura”: los valores y las normas que definen lo que es y lo que no es un comportamiento adecuado para la …
Tim Flach/Getty Images La misión principal de la atención médica es facilitar la curación. La gente suele asociar la curación solo con la «cura», pero es mucho …
Harpazo_hope/Getty Images Hace aproximadamente una década, cuando dirigía el servicio de urgencias del Hospital Infantil Rady de San Diego, acudió una mujer …
Juj Winn/Getty Images Durante la mayor parte de mi vida laboral, me he sentido demasiado ocupado. A veces de manera desgarradora, tremendamente: trabaja muchas …
Una mañana de octubre de 2014, entré en el aparcamiento de mi oficina y lo encontré rodeado de camiones de bomberos. En la visita anterior hice un gran anuncio: …
PM Images/Getty Images Las empresas se benefician cuando los empleados alzan la voz. Cuando los empleados se sienten cómodos expresando con franqueza sus …
Mark Leech/Fuera de juego/Getty Images Desde Uber para Nike para CBS, las recientes revelaciones han revelado lugares de trabajo aparentemente disfuncionales …
Ichiro/Getty Images En mi trabajo de entrenador con líderes y equipos, suelo preguntar a mis clientes si participan en chismes en el lugar de trabajo. La …
Tim Hawley/Getty Images \ La vida útil media de una empresa estadounidense del S&P 500 ha caído un 80% en los últimos 80 años (de 67 a 15 años) y el 76% de …
Anthony Rosenberg/Getty Images Me guste o no, la política de la oficina es una parte inevitable de la vida organizacional. Mucha gente asocia el comportamiento …
Los grandes triunfadores tienen una resistencia extraordinaria. Incluso si ya están en lo más alto de su juego, siempre se esfuerzan por mejorar. Aunque su …
Buda Mendes/Getty Images La tecnología está revolucionando todos los sectores y ámbitos de la vida, y el trabajo no es la excepción. Una de las principales …
Dirk Anschutz/Getty Images Raymond cerró. Sandra se puso nerviosa. Ambos tenían un historial sólido y perspectivas profesionales prometedoras y, sin embargo, …
Dragan Todorovic/Getty Images «Tenemos una gran cultura». Todos lo hemos escuchado. Todos lo hemos dicho. Pero, ¿qué significa eso? ¿Mesas de ping-pong, …
Janis Christie/Getty Images Aproximadamente el 80% de errores médicos graves (ahora el tercera causa principal de muerte en los Estados Unidos (detrás de las …
MINORU KIDA/Getty Images Cuando le preguntaron a Tony Hsieh, fundador de Zappos, qué haría de otra manera si pudiera reiniciar su empresa desde cero,él …
Imágenes PM Images/Getty Images Este es el dilema: en un entorno empresarial competitivo, complejo y volátil, las empresas necesitan más de sus empleados que …
Alija/Getty Images Enhorabuena, ¡consiguió el trabajo! Ahora tiene que decidir si lo acepta. Ha investigado y conoce los entresijos del perfil público de la …
Aaron Tilley/Getty Images William Osler, llamado a menudo el padre de la medicina moderna, aconsejó a sus alumnos: «Basta con escuchar a su paciente; él le …
Imágenes de Skeezer/Getty La mayoría de las empresas han articulado su propósito, la razón por la que existen. Pero muy pocos han hecho realidad ese propósito …
En la mayoría de los sectores, la calidad nunca ha importado más. Las nuevas tecnologías han permitido a los clientes buscar y comparar una gama infinita de …
Cuando Ken Deaver, CEO de Fairway Electric, me ascendió a vicepresidente de la división nuclear, estaba en la cima del mundo. Ahora, solo un mes después, parece …
La capacidad de llevarse bien con los demás siempre es una ventaja, ¿verdad? Incorrecto. Al evitar hábilmente los conflictos con sus compañeros de trabajo, …
Hace varios años, la mayor filial de un gigantesco complejo internacional tenía un nuevo presidente, un joven y brillante director de marketing llamado Jones de …
En el folclore de Oriente Medio, se cuenta la historia de un hombre llamado Nasrudin que buscaba algo por el suelo. Se acercó un amigo y preguntó: «¿Qué ha …
Algunos directivos pueden pensar que sus elecciones de estrategia corporativa son totalmente objetivas. Es muy posible que esto sea así si incluyen sus valores …
