All articles tagged with "Collaboration and Teams"
A todos nos ha pasado: después de intentar proactivamente agilizar un proceso en el trabajo, se siente mentalmente agotado y menos capaz de realizar bien otras …
Las amenazas a las organizaciones adoptan dos formas distintas: claras y ambiguas. Las amenazas claras son obvias e inmediatas. Imagine una planta química que …
Las amenazas a las organizaciones adoptan dos formas distintas: claras y ambiguas. Las amenazas claras son obvias e inmediatas.
El efecto silo, que se caracteriza por una comunicación limitada entre los departamentos de negocios especializados, puede afectar negativamente a la …
El efecto silo, que se caracteriza por una comunicación limitada entre los departamentos de negocios especializados, puede afectar negativamente a la …
A pesar de los recientes llamamientos de las empresas de los sectores público y privado para volver a la oficina, el trabajo a distancia sigue remodelando el …
A pesar de los recientes llamamientos de las empresas de los sectores público y privado para volver a la oficina, el trabajo a distancia sigue remodelando el …
En los lugares de trabajo actuales, cada vez más diversos y divididos, la colaboración eficaz a veces parece más difícil de lograr que nunca. Con cinco …
Las violaciones de la dignidad son comunes en los lugares de trabajo modernos y perjudican significativamente las relaciones entre los líderes y los empleados. …
Los líderes se sienten atrapados. Saben que las redes de colaboración son vitales para realizar el trabajo, especialmente en las empresas con un uso intensivo …
La conexión en el lugar de trabajo se considera comúnmente como una dimensión única que prioriza las relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo. …
En vigor la delegación es fundamental para el éxito gerencial: delegar adecuadamente puede ayudar empoderar a los empleados, y los que delegan pueden aumentar …
Not that long ago, teams were typically composed of people with similar skills working in the same place. Their efforts were based on the idea that by working …
Teamwork is difficult at any level, but for top teams, the challenges expand exponentially. They are responsible for addressing their organization’s weightiest …
When our society talks about leaders, we focus on formal roles, such as the CEO. This view undervalues the role of informal leaders—team members who influence …
In pursuit of strong performance, CEOs often overlook a critical factor in organizational success: the health of their leadership team. That’s a big problem, …
Los equipos ejecutivos más exitosos pueden lograr resultados desmesurados, pero también pueden ser difíciles de gestionar y formar parte de ellos. El autor, …
Una investigación de Gartner muestra que el 78% de los líderes organizacionales afirman que se sienten arrastrados por la colaboración: demasiadas reuniones, …
En el complejo y acelerado entorno empresarial actual, fomentar la colaboración entre silos organizativos, ya sea entre diferentes equipos, divisiones u …
Una de nuestras clientas —llamémosla Mary, una alta ejecutiva de la industria de la tecnología— se enfrentó a importantes desafíos al gestionar una gran …
Muchos líderes dan prioridad sus necesidades personales o departamentales, especialmente en medio de trastornos como la reestructuración, los despidos y los …
La agresión en el lugar de trabajo (gritar, hacer comentarios denigrantes, utilizar amenazas o difundir mentiras o rumores) es un desafío generalizado para las …
No es ninguna sorpresa que la confianza sea el núcleo de los equipos de alto rendimiento. Pero las conversaciones sobre cómo cultivar la confianza en el trabajo …
Con el auge del trabajo a distancia, muchos de nosotros tenemos ahora la oportunidad de colaborar con personas de todo el mundo. La investigación muestra que …
Las tensiones interpersonales y el comportamiento tóxico no abordados ni resueltos pueden llevar al fracaso organizativo. Pueden afectar al rendimiento, la …
Los equipos son el motor de la maquinaria corporativa. Reúnen diversos conjuntos de habilidades para resolver problemas, innovar y ejecutar estrategias. También …
La evolución ha hecho que los humanos sean útiles. Hemos evolucionado como especie para ser «prosociales», comportándonos de manera positiva, útil y con la …
El oropel ha bajado, Starbucks ha vuelto a sus tazas habituales, las fiestas navideñas de la oficina han llegado y se han ido y el sol se pone mientras la …
¿Cómo se corrige una operación fallida? ¿Cómo se repite un éxito imprevisto? ¿Cómo se asegura de que la catástrofe no vuelva a ocurrir nunca más? Todas las …
Nadie previó el cambio masivo al trabajo remoto desde casa que se produjo en 2020 con el inicio de la pandemia. Un nuevo estudio encuestó tanto a los gerentes …
Ha oído hablar de Paul Erdos? Erdos (que se pronuncia «plato de aire») era un peculiar matemático judío que podía calcular mental y con bastante rapidez el …
Las reuniones están interrumpidas. Algo ocurrió cuando el trabajo se trasladó a Internet en 2020 y abrir la oficina no lo solucionó. Cada interacción con los …
Las investigaciones han demostrado que los empleados con vínculos estrechos en el trabajo son más productivos, creativos y colaboradores. También están más …
Los líderes se enfrentan a una presión cada vez mayor para incluir más voces en la toma de decisiones del día a día. Solicitar puntos de vista diversos en la …
Las investigaciones muestran que lleva mucho tiempo para fomentar la confianza interpersonal en las organizaciones. Cuando personas de diferentes grupos se unan …
Tanto las empresas como las empresas emergentes pueden generar un enorme valor cuando colaboran entre sí. Las empresas emergentes pueden ofrecer a las empresas …
Prácticamente todo lo que hacemos en el trabajo es una colaboración. Antes de la pandemia, mucha gente gastaba El 85% o más de su tiempo cada semana en trabajo …
Tras muchos comienzos en falso, las organizaciones por fin están haciendo la transición a un verdadero modelo de trabajo híbrido. Como cualquier otro punto de …
Justo antes de las fiestas del año pasado, Rosa, la directora de servicio de atención al cliente de una compañía de seguros médicos, canceló su reunión mensual …
Una cosa está clara sobre el futuro del trabajo: al menos a corto plazo (y posiblemente durante mucho más tiempo), los acuerdos de trabajo híbridos van a ser la …
No cabe duda de que las reuniones virtuales han facilitado la comunicación en el lugar de trabajo. Las reuniones virtuales no solo son más fáciles de organizar …
¿Recuerda fuera de las instalaciones? Esas reuniones que se celebran una vez al año, quizás una vez al trimestre, en las que nos reuníamos para profundizar en …
Muchos consejos sobre la eficacia de las reuniones, ya sea que la reunión se celebre en una sala o en un Zoom, ya se conocen bien, entre ellos inicio y fin …
En 2015, Laszlo Bock escribió ¡Reglas de trabajo! , que estableció un conjunto de directrices sobre cómo combinar el análisis de datos, el rigor académico y las …
Todo el mundo odia las reuniones. Asistir a demasiados puede ser muy bueno estresante y agotador, y ambos productividad y calidad recibir un golpe cuando los …
A medida que las personas regresan lentamente a algún tipo de lugar de trabajo híbrido, deben reconstruirse los lazos que las unen entre sí. En los últimos 18 …
A menudo nos consideramos afortunados si estamos en un equipo con pocos conflictos y una política de oficina mínima. Cuando un equipo trabaja en conjunto …
Cuando se trata de crear lugares de trabajo extraordinarios y equipos de alto rendimiento, los investigadores llevan mucho tiempo apreciando que hay tres …
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Los momentos difíciles (las largas y estresantes horas de trabajo que suelen necesitarse en las últimas semanas antes del lanzamiento de un nuevo producto) …
Cuando tiene una pregunta difícil de responder, ¿consulta a varios expertos para hacerse una idea de sus puntos de vista individuales o pide a un grupo que …
Trabajo colaborativo: tiempo dedicado al correo electrónico, el mensaje instantáneo, el teléfono y las videollamadas — ha subido un 50% o más durante la última …
Si su trabajo consiste en escribir, editar, revisar o aprobar documentos, probablemente esté muy familiarizado con el difícil proceso de edición grupal, cuando …
¿Tres días en la oficina, dos trabajando desde casa? ¿O dos semanas en la oficina y luego dos en casa (o en algún otro lugar remoto y más atractivo)? Todo el …
Al principio de su vida, William McNabb, exdirector ejecutivo de Vanguard, relató una visión que tenía sobre el poder del trabajo en equipo, y el trabajo en …
El aumento de los tipos de interés de soledad entre los empleados durante la pandemia han puesto el bienestar de los empleados como prioridad para la mayoría de …
Durante el último año, todos nos acostumbramos a trabajar en equipos dispersos. Pero ahora que es posible volver a la oficina y trabajar codo a codo con los …
El 19 de marzo de 2020, cuando la COVID-19 se extendió por todo el mundo, reté a todos en Pfizer a «hacer posible lo imposible»: a desarrollar una vacuna más …
Mucha gente asume que la nostalgia es puro entretenimiento, una sensación que las personas disfrutan porque las lleva de vuelta a los días más despreocupados de …
«La política de nuestra oficina es que la gente vaya a la oficina una vez a la semana. Ahora están organizando una reunión de equipo con 15 personas. Supongo …
Muchas organizaciones se esfuerzan por sobresalir en tiempos que cambian rápidamente. En algún momento u otro, se enfrentan a desafíos que los obligan a …
La confianza no es fácil de construir. Se desarrolla despacio, normalmente después de que usted y otra persona hayan pasado algún tiempo interactuando y …
Sabemos que ha pasado tiempo, pero ¿recuerda encontrarse con sus compañeros en el pasillo de la oficina, charlar sobre los planes del fin de semana o un gran …
Fue una confesión inusual de un CEO. «Durante mi última reunión de personal debemos haber dedicado el 40% del tiempo a no hablar de nada», dijo Jorge. …
El trabajo suele ser una tarea sin sentido del humor. Ya sea que nos esforcemos seriamente por resolver grandes problemas o que nos esforcemos por obtener …
Hace poco, un colega me pidió que contribuyera a su proyecto y, aunque me gustó recibir la invitación, la comunicación fue abrupta y me dejó un mal …
El alunizaje hace poco más de 50 años se recuerda como la culminación de una feroz competencia entre los Estados Unidos y la URSS. Pero, de hecho, la …
Stephen Smith/Getty Images Tras más de seis meses de trabajo remoto al menos parcial para aproximadamente un tercio de los trabajadores estadounidenses, los …
Tim Robberts/Getty Images Érase una vez, en un mundo que ahora parece lejano, pasé por el escritorio de mi colega favorito para ponerme al día con los …
Personal de HBR/Klaus Vedfelt/Mikimad/Getty Images La crisis de la COVID-19 ha obligado a masas a trabajar desde casa y a casi todos los estudiantes …
En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para recibir todo el contenido de HBR …
Filippobacci/Getty Images Hacer negocios en Zoom, WebEx, Teams y similares presenta muchos desafíos: la incapacidad de leer el lenguaje corporal, la fatiga por …
Hiroshi Watanabe/Getty Images Todos tenemos días en los que vamos a casa agotados, nos caemos en la cama, apagamos la luz y nos quedamos dormidos …
Foto de Big Cheese/Getty Images En estos tiempos difíciles, hemos hecho varios de nuestros artículos sobre el coronavirus gratis para todos los lectores. Para …
Nunca ha sido tan fácil para los trabajadores colaborar, o eso parece. Los espacios abiertos, flexibles y basados en actividades están desplazando a los …
C. J. Burton/Getty Images El uso de la inteligencia artificial (IA) y los algoritmos está aumentando en las organizaciones para gestionar los procesos …
John M Lund Photography Inc/Getty Images Muchos puestos directivos requieren una comunicación frecuente con empleados de todo el mundo, pero generar confianza …
Las nuevas capacidades de la IA que pueden reconocer el contexto, los conceptos y el significado están abriendo nuevas y sorprendentes vías de colaboración …
Jennifer A Smith/Getty Images La tensión en la sala aumentaba. El grupo llevaba horas haciéndolo. De hecho, este mismo equipo de 12 personas había mantenido …
Como cofundador de la Agencia de Artistas Creativos, Ovitz revolucionó la forma de hacer grandes negocios en el cine, la televisión, la música y los medios …
W. Wayne Lockwood, M.D./Corbis/VCG/Getty Images ¿Qué pasa con las personas que tienen demasiada confianza? ¿Por lo general, son recompensados, ascendidos y …
Aquí está /Getty Images Usted y unos 20 de sus compañeros de trabajo están sentados alrededor de una mesa de sala de conferencias abarrotada, discutiendo los …
Patrick George/Getty Images Imagine que está redactando un correo electrónico sobre un proyecto delicado cuando se da cuenta de que necesita mantener a su …
Peter Dazeley/Getty Images Equipos culturalmente diversos, investigación muestra, puede ayudar a ofrecer mejores resultados en las organizaciones actuales. En …
Panayiotis Tzamaros/NUR Foto vía Getty Images Hay una contradicción fundamental cuando las organizaciones piden a los empleados que mantengan un ritmo de …
Rolfo Brenner/Eyeem/Getty Images En casi cualquier negocio hoy en día, tiene la garantía de interactuar con personas cuyo origen cultural es muy diferente al …
B.S.P.I./Getty Images Últimamente, nuestros clientes nos hablan mucho de compañeros de trabajo y compañeros de equipo «tóxicos». Este tema no es nuevo; ha …
Chris Madden/Getty Images Cuando los compañeros muestranútil y cooperativa «Comportamientos de ciudadanía», según han demostrado las investigaciones, tienden a …
Manchester Daily Express/Getty Images Se espera que los gerentes de una organización con o sin éxito avancen. Los que no lo hacen son despedidos, en el peor de …
Cachetejack/Getty Images Es bueno tener un amigo en el trabajo que se preocupe por usted y vele por sus intereses. Investigar incluso ha demostrado que …
Hay una manera de reducir el agotamiento de los médicos. Las organizaciones de atención médica pueden utilizar un marco que deconstruya las diferentes fuentes …
In June 2014, Harvard Business School launched HBX, its new online education initiative. At the time, the norm, increasingly, in many online courses was to …
Cuando los socios se pelean, la propiedad, el control e incluso la supervivencia de la empresa se ven amenazados. No me refiero a las diferencias de juicio, que …
En el transcurso de un día normal, el director general típico dedica una cantidad extraordinaria de tiempo a reunirse y hablar con la gente. Parte integral de …
El trabajo de dirigir una empresa familiar suele complicarse gravemente debido a las fricciones que se derivan de las rivalidades entre un padre y su hijo, …
El gerente suele vivir sus momentos más incómodos cuando tiene que lidiar con las diferencias entre las personas. Debido a estas diferencias, a menudo se …
