Tres situaciones en las que la comunicación transcultural se interrumpe
por Ginka Toegel, Jean-Louis Barsoux
El punto fuerte de los equipos interculturales es su diversidad de experiencias, perspectivas y puntos de vista. Pero para hacerse con esa riqueza, los colegas deben comprometerse con una comunicación abierta, deben atreverse a compartir. Por desgracia, esto rara vez es fácil. En los 25 años que hemos dedicado a investigar grupos de trabajo globales, hemos descubierto que los desafíos suelen surgir en tres áreas.
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