Su trabajo no tiene por qué ser su pasión
por Lauren C. Howe, Jon M. Jachimowicz, Jochen I. Menges

La pandemia de la COVID-19 ha llevado a muchos de nosotros a reconsiderarlo nuestras trayectorias profesionales. El año pasado, nuestros estudiantes nos dijeron una y otra vez: «La pandemia me ha dado tiempo para pensar y me he dado cuenta de que quiero dedicarme a un trabajo que me apasione. ¿Cómo hago eso?» Su curiosidad surge en medio de un creciente cuerpo de investigación destacando los beneficios de perseguir su pasión en el trabajo, incluido un mayor rendimiento laboral, satisfacción laboral e ingresos profesionales.
Si se está haciendo esta pregunta, tenga en cuenta que, si bien combinar su trabajo y su pasión tiene ventajas, como todas las opciones, también tiene algunas desventajas. Por ejemplo, la pasión por la naturaleza y el aire libre puede hacer que se decante por convertirse en guardaparques, pero es probable que tenga que mudarse a un lugar remoto, donde sea más difícil tener una vida social. Si le apasionan las noticias, podría considerar la posibilidad de buscar un trabajo como reportero, pero probablemente acabe trabajando un horario largo y no tradicional. Si quiere convertir su pasión por la cocina en una profesión, puede que acabe dirigiendo su propio restaurante mientras se sube a la montaña rusa emocional de preocuparse por su éxito comercial.
La conclusión es que la pasión es un factor importante a tener en cuenta a la hora de elegir un trabajo, pero no es el único factor. En lugar de preguntar: «¿Cómo puedo encontrar un trabajo que me apasione?» intente preguntarse: «¿Cómo puede mi carrera ser una conducto ¿a la pasión?» Reformular la pregunta de esta manera le permite sopesar honestamente los pros y los contras de perseguir su pasión a través del trabajo.
Haga un seguimiento con preguntas como: «¿Qué sectores me permitirán dedicarme a lo que me apasiona? ¿Cómo se alinean o entran en conflicto las limitaciones de estas industrias con mis otros objetivos, como mi deseo de tener una familia, dedicar tiempo a mis aficiones, acumular riqueza o elegir dónde quiero vivir?»
También puede jugar abogado del diablo y pregunte: «¿Puedo necesitar¿perseguir mi pasión a través de mi trabajo? ¿Cómo sería perseguir esta pasión fuera del trabajo? ¿Sería igual de satisfactorio?»
Los beneficios de perseguir la pasión fuera del trabajo
Consideremos la última pregunta: ¿Debería hacer de su carrera su pasión o encontrar un trabajo que le permita dedicarle tiempo fuera del trabajo?
Primero, sepa que esta última opción puede ser menos arriesgada. Puede sumergirse en el agua uniéndose a un club o yendo a una clase para comprobar cómo es perseguir su pasión antes de convertirlo en un trabajo a tiempo completo. Incluso hay empresas que lo permiten, por ejemplo, YellowBrick.co ofrece clases bajo demanda de todo, desde «Lo esencial de las zapatillas» con expertos de la Escuela de Diseño Parsons hasta las tendencias emergentes de los juegos mundiales de la mano de importantes personalidades de los deportes electrónicos. Adoptar este enfoque le da más libertad para explorar una pasión con la que podría estar nervioso por comprometerse como profesión, ya que se libera de la presión de convertirla en su sustento.
Además, trazar una línea entre lo que le gusta y lo que hace de nueve a cinco años puede ayudarlo a construir límites saludables entre su vida laboral y personal, y a construir comunidades que comparten sus intereses y formar parte de ellas. Puede conocer a personas con ideas afines que podrían darle una mejor idea de cómo sería su día a día si, al final, decidiera hacer de su pasión su trabajo. (Además, las investigaciones muestran que la diversidad en los lazos sociales puede contribuir a felicidad y salud.)
Mantener el trabajo y la pasión separados tiene otros beneficios. Algunos investigación sugiere que transformar sus aficiones en trabajo podría socavar su disfrute de estas actividades, ya que su interés se ve mermado por la búsqueda de recompensas externas, como una compensación. Esto puede ser particularmente cierto para las pasiones creativas, como escribir, pintura o música. Su (s) pasión (s) también podrían evolucionar con el tiempo, así que puede que no quiera centrarse en una trayectoria profesional basándose únicamente en sus intereses actuales.
Cree un plan para su pasión
Si decide no para perseguir su pasión en el trabajo, ¿qué debe buscar en un trabajo? Le sugerimos preguntar: «¿Este trabajo me dará los recursos (es decir, tiempo, dinero y energía) para perseguir lo que me apasiona?»
Por ejemplo, uno de nosotros le preguntó una vez a una amiga por qué se hizo enfermera de viajes y ella respondió que era porque el trabajo le permitía pasar tiempo esquiando y visitando parques nacionales de los Estados Unidos. También conocimos a un coleccionista de relojes que considera que su trabajo «no es particularmente satisfactorio», pero nos dijo que paga lo suficientemente bien como para comprar hermosos cronógrafos, y a un padre que hace su trabajo a tiempo parcial porque le permite cuidar a la familia que ama.
Si el tiempo es su recurso más escaso, encontrar un trabajo que ofrezca flexibilidad horaria y previsibilidad es una forma de ganar más tiempo para lo que le apasiona. Por suerte, las condiciones de trabajo flexibles están siendo cada vez más abrazado de empresas de todo el mundo. ¿Querría tomarse un descanso a mediodía para ir a nadar, perfeccionar su última receta de tarta o practicar un instrumento? Al considerar las condiciones de trabajo flexibles, piense en cómo puede estructurar su trabajo en torno a las aficiones, el arte o las actividades que le encantan.
Si el dinero es su mayor preocupación, asegúrese de buscar un trabajo que le permita pagar por la vida que quiere llevar. Si se dedica a pasiones caras, entonces su trabajo es una forma de asegurarse de que puede permitírselas.
Por último, en lo que respecta a la energía, se trata menos del trabajo real que ocupa y más de cómo vea su trabajo. Los que persiguen la pasión fuera del trabajo a menudo descubren que esos intereses personales les dan energía para ir a trabajar y hacer bien su trabajo. Pero, al mismo tiempo, su trabajo no solo debería ser completamente agotador, sino que le recomendamos que vea su trabajo como una parte integral de su búsqueda de pasión. Sin la seguridad, la flexibilidad y los ingresos que le proporciona, no podría dedicarse en absoluto a su pasión. Considerar su trabajo como la base fundamental que permite su pasión le ayudará a valorar su trabajo y le dará la energía necesaria para sobresalir en él.
Las pasiones pueden definirnos como individuos y ayudan a que nuestras vidas sean satisfactorias y significativas. Pero la pasión no tiene por qué definir necesariamente nuestro trabajo. Adoptar una visión más amplia de la pasión —como algo que se puede perseguir a través del trabajo, pero también fuera de él— puede ayudarnos a vivir vidas impulsadas por la pasión de la manera que mejor nos funcione.
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