Premios HBR McKinsey 2015
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Los premios McKinsey de la HBR, juzgados por un panel independiente de líderes empresariales y académicos, premian los mejores artículos publicados cada año en Harvard Business Review. Los premios se crearon en 1959 para reconocer el pensamiento gerencial práctico e innovador.
Primer lugar
«Diseñar innovaciones inversas»
Julio—agosto de 2015
Ingeniero mecánico del MIT, Amos Winter, y un profesor de administración de Dartmouth, Vijay Govindarajan, siguió las experiencias de un equipo que creó una silla de ruedas para el mundo en desarrollo. Este estudio de caso ilustra los principios de la innovación inversa y el pensamiento de diseño.
Los finalistas
«Gobierno corporativo 2.0»
Marzo de 2015
El gobierno corporativo necesita una reforma completa, según Subramaniano guhan, profesor en la Escuela de Negocios de Harvard. Sus propuestas darían a los consejos de administración el derecho a gestionar a largo plazo y a los accionistas el derecho a expresar sus preocupaciones de manera ordenada, y requerirían mecanismos que garantizaran que las mejores personas posibles formen parte del consejo.
«Gestionar sus conocimientos fundamentales para la misión»
Enero—febrero de 2015
Si los ejecutivos entienden qué activos de conocimiento son clave para el crecimiento futuro de su empresa, analizarán, generarán y protegerán mejor esos conocimientos, según la Escuela de Wharton Martín Ihrig y Ian MacMillan.
«Datos de clientes: diseñar para la transparencia y la confianza»
Mayo de 2015
Timothy Morey y Escuela Allison de rana y Theo Forbath de Cognizant investigó hasta qué punto los clientes confían sus datos personales a las empresas. No es sorprendente que los resultados variaran según el sector, sino también según la apertura de la empresa y el valor que devolviera al cliente.
Los jueces
Scott Anthony,
Socio director de Innosight
Cathy Benko,
Vicepresidente y director general de Deloitte LLP
Robin Ely,
Profesor de la Escuela de Negocios de Harvard
Vijay Govindarajan*, *
Profesor de la Escuela de Negocios Tuck del Dartmouth College
Kurt Kuehn,
Director Financiero de UPS (retirado)
Rita Gunther McGrath,
Profesor de la Escuela de Negocios de Columbia
Robert E. Moritz,
Presidente de PricewaterhouseCoopers
Kevin Sharer,
Profesor titular de la Escuela de Negocios de Harvard
Robert J. Thomas,
Director general de Investigación del Instituto Accenture de Alto Rendimiento
*Nota: Los jueces se abstienen de votar sobre los artículos de su autoría.
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