Premios HBR McKinsey de 2013
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Los premios McKinsey de la HBR, juzgados por un panel independiente de líderes empresariales y académicos, premian los mejores artículos publicados cada año en Harvard Business Review. Los premios se crearon en 1959 para reconocer el pensamiento gerencial práctico e innovador. Obtenga más información en hbr.org/mckinseyawards.
Primer lugar
El líder centrado
Diciembre de 2013
El reconocido psicólogo Daniel Goleman analiza cómo los líderes utilizan su recurso más valioso: su propia atención. Goleman es codirector del Consorcio para la Investigación sobre la Inteligencia Emocional en las Organizaciones de la Universidad de Rutgers y autor de Enfoque: El impulsor oculto de la excelencia.
Los finalistas
Innovación en las «fuerzas especiales»: cómo la DARPA ataca los problemas
Octubre de 2013
Podría decirse que la Agencia de Proyectos de Investigación Avanzada de Defensa del Pentágono ha conseguido el récord más prolongado de inventos radicales de la historia. Regina E. Dugan y Kaigham J. Gabriel, exdirector y subdirector de DARPA, explican cómo hacerlo. Dugan es ahora vicepresidente de ingeniería y director del grupo de Tecnología y Proyectos Avanzados (ATAP) de Google, y Gabriel es el subdirector de ATAP.
La estrategia que arreglará la atención médica
Octubre de 2013
Michael E. Porter, uno de los principales pensadores mundiales en materia de estrategia, y Thomas H. Lee, expresidente de la red de Partners HealthCare, presentan un enfoque fundamentalmente nuevo para abordar los crecientes costes y la desigual calidad de la atención médica. Porter es profesor de la Universidad Bishop Lawrence en la Universidad de Harvard y Lee es el director médico de Press Ganey.
Utilizar a la multitud como socio de innovación
Abril de 2013
Excluir el crowdsourcing del conjunto de herramientas de innovación corporativa significa perder una oportunidad. Kevin J. Boudreau y Karim R. Lakhani describen la mejor manera de aprovechar el poder de la multitud. Boudreau es profesor adjunto de estrategia y emprendimiento en la Escuela de Negocios de Londres e investigador en el Instituto de Ciencias Sociales Cuantitativas (IQSS) de Harvard. Lakhani es profesor asociado de la familia Lumry en la Escuela de Negocios de Harvard e investigador principal del laboratorio de torneos Harvard-NASA en el IQSS.
Jueces
Beth Comstock, Director de marketing de GE
Boris Groysberg, Profesor de la Escuela de Negocios de Harvard
Joan Magretta, Asociado sénior del instituto, Instituto de Estrategia y Competitividad de la Escuela de Negocios de Harvard
Roger Martín, catedrático de productividad y competitividad y director académico del Martin Prosperity Institute de la Escuela de Administración Rotman
Michael Mauboussin, Director gerente y director de estrategias financieras globales de Credit Suisse
Christopher Meyer, CEO de Nerve LLC
Vineet Nayar, Fundador de la Fundación Sampark
Alex «Sandy» Pentland, Profesor y director del Laboratorio de Dinámica Humana y del Programa de Emprendimiento del Media Lab del MIT
Paul Polman, CEO de Unilever
Eric Ries, Emprendedor y autor, El Lean Startup
Donald Sull, Profesor titular de la Escuela de Administración Sloan del MIT
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