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Gestión del talento humano

La verdadera razón por la que los jugadores de béisbol ganan tanto dinero

por Malcolm Gladwell

Hace casi 10 años, Roger Martin escribió un ensayo corto para HBR llamado» Capital contra talento.» Lo leí por primera vez en 2009 y tuve que comprobar la fecha de publicación. Parece describir 2009, no 2003. Y cuando volví a leerlo, no hace mucho, me pareció que describía aún mejor el 2012.

Me encanta la escritura de Martin, porque tiene un verdadero don para reformular problemas y cuestiones, y en «El capital contra el talento» sostuvo que se produjo un cambio de paradigma a mediados de la década de 1970. El siglo XX se centró principalmente en la lucha entre el capital y la mano de obra, y el capital ganó al final. Pero los últimos 35 años, dijo Martin, se han centrado en una batalla completamente diferente. Los que están en la cúspide de las profesiones competitivas (el talento) se han vuelto cada vez más agresivos (y tienen éxito) a la hora de que las instituciones y los clientes para los que trabajan les paguen. Los jugadores de béisbol profesionales trabajaban en concesionarios de automóviles fuera de temporada. Ahora son los dueños del concesionario de automóviles.

No fue hasta después de leer el artículo de Martin que realmente sentí que había entendido el dramático aumento de la desigualdad de ingresos en las últimas décadas. No ocurrió por accidente ni por alguna conspiración nefasta. Tenía que ver con una reordenación del contrato social. Acabé escribiendo un artículo sobre esta idea para el Neoyorquino llamado» Captación de talentos.» Tiene mi nombre. Pero no se deje engañar. En realidad es de Roger Martin.
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